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Informazioni

Offerte di lavoro

Un/una sorvegliante domenicale e festivo, incluso servizio di picchetto, nonché sostituzione del custode in caso di assenza di quest’ultimo, retribuito a ore presso il Museo Villa dei Cedri di Bellinzona


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L’Ente autonomo Bellinzona Musei apre il concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di un/una sorvegliante domenicale e festivo retribuito a ore presso il Museo Villa dei Cedri di Bellinzona.

 

Profilo e obiettivi

Un/una sorvegliante domenicale e festivo vigila sul patrimonio museale all’interno dei locali espositivi; accoglie il pubblico e fornisce la prima informazione; sostituisce il custode in caso di assenza ed esegue a rotazione pianificata un servizio di picchetto.

 

Compiti

  • apertura e chiusura del museo (in particolare impianti d'allarme) e dei cancelli del parco nei giorni festivi e durante le assenze del custode;
  • sorveglianza delle sale espositive;
  • assistenza del personale di cassa/accoglienza;
  • sorveglianza e controllo degli impianti;
  • verifica del corretto funzionamento dei dispositivi di sicurezza, antintrusione e antincendio;
  • controllo, e dove necessario, pulizia dell’interno dello stabile (servizi igienici compresi);
  • esegue un controllo puntuale del parco in caso di condizioni particolari / pericolanti (neve, pioggia intensa, etc.) e segnala eventuali problemi al custode;
  • controllo e pulizia dello spazio esterno antistante le entrate del Museo;
  • controllo dell'utilizzo degli spazi riservati per attività didattiche, fornendo la collaborazione necessaria richiesta dagli organizzatori degli eventi (materiale e mobilio vario, rampa per disabili o anziani, ecc.);
  • organizza e prepara gli spazi riservati dal museo o da terzi, allestendo le sale e fornendo la collaborazione necessaria richiesta e assicura il servizio necessario durante le manifestazioni fuori orario organizzate dal museo (vernissage, visite guidate, aperture serali e straordinarie al pubblico, ecc.);
  • servizio di picchetto.

Requisiti

  • attestato federale di capacità (AFC) connesso con i compiti previsti;
  • esperienza nella manutenzione, nella tecnica o nella sicurezza, di preferenza in un museo o in un’istituzione simile, di minimo 1 anno;
  • predisposizione a svolgere lavori in modo indipendente o in team e capacità organizzative;
  • capacità e facilità nelle relazioni interpersonali e attitudine al contatto con l’utenza;
  • flessibilità nei compiti a lei/lui affidati;
  • disponibilità al lavoro fuori orario (può essere chiamato a lavorare di sera in occasione di eventi e inaugurazioni);
  • conoscenza dell’italiano e almeno di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese;
  • licenza di condurre cat. B valida;
  • cittadinanza svizzera o permesso C (con domicilio nel comune di Bellinzona con la possibilità di raggiungere il posto di lavoro entro al più tardi 30 minuti);
  • età ideale tra i 30 e 50 anni.

Orari di lavoro

  • durante il periodo d’apertura delle mostre: sabato, domenica (a week-end alterni) e festivi dalle 9.30 alle 18.00/18.30;
  • variabile in occasione delle inaugurazioni delle mostre, eventi pubblici e privati;
  • in sostituzione del custode: da martedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 18.00.

Offriamo

  • lavoro in un piccolo team;
  • occupazione variata e interessante.

Entrata in servizio

  • dal 1° novembre 2021 o in data da stabilire.

Condizioni

Il contratto di lavoro è regolato dal Codice delle Obbligazioni (CO).

Condizioni salariali adeguate all'esperienza ed alle capacità.

 

Inoltro candidature e informazioni

Le offerte corredate da curriculum vitae, fotocopie dei certificati di studio e di lavoro, dovranno pervenire entro il 1° ottobre 2021 (farà fede il timbro postale) in busta chiusa e con l’indicazione esterna “Concorso sorvegliante domenicale e festivo”, al Museo Villa dei Cedri, Piazza San Biagio 9, 6500 Bellinzona.

Le candidature che giungeranno oltre questa data non potranno essere tenute in considerazione.

Il Consiglio Direttivo si riserva il diritto di non procedere all’assunzione in assenza di candidati ritenuti idonei nella funzione.

 

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